Vårt arbetsmiljöarbete

På Orderinvest är vi övertygade om att vi är starkast tillsammans. För att förverkliga våra mål behövs kunniga och motiverade medarbetare som mår bra och trivs på sin arbetsplats. Det gäller såväl våra egna anställda som personal hos våra leverantörer, kunder och samarbetspartners. Tillsammans skapar vi en god arbetskultur som driver engagemang och där vi ständigt arbetar för att öka vår kompetens och bli lite bättre för varje dag. För oss på Orderinvest är det viktigt att upprätthålla en god och säker arbetsmiljö som ständigt förbättras och där varje medarbetare har möjlighet att samverka och påverka sin arbetssituation. Som en del i arbetsmiljöarbetet är vårt ledningssystem certifierat enligt ISO 45001:2018.

Nedan kan du läsa mer om några viktiga delar i vårt arbetsmiljöarbete.

Grundvärderingar

På Orderinvest visar vi varandra ömsesidig respekt, lojalitet och förtroende. Hos oss är alla medarbetare, oavsett befattning, lika värdefulla och alla ska ha möjlighet att göra sin röst hörd. Det betyder att ingen, varken medarbetare eller chef, ska känna sig kränkt, trakasserad eller illa till mods på sin arbetsplats. Detta gäller också externt. Det är viktigt att kunder, samarbetspartners och andra intressenter behandlas med samma respekt som vi bemöter varandra på arbetsplatsen. Vårt mål är att alla som varit i kontakt med Orderinvest ska ha en positiv upplevelse av oss, både som enskilda medarbetare och som företag.

Säkerhet

En säker arbetsplats där ständig utveckling kombineras med riskanalyser för att säkerställa medarbetarens välmående ska vara en självklarhet. På Orderinvest arbetar vi systematiskt med att skapa en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Vi ska minst följa gällande lagar och krav och sträva efter en säker och hälsosam arbetsplats med ett positivt arbetsklimat. Medarbetare, chefer och samarbetspartners uppmuntras alla att komma med förslag på förbättringar för att skapa en bättre arbetsmiljö där alla mår bra och trivs. Det gäller både på den egna arbetsplatsen och för arbeten som utförs på annan plats.

Jämställdhet

Orderinvest ska vara en jämställd arbetsplats där alla behandlas lika. Våra medarbetares lön, villkor, rättigheter, skyldigheter och möjligheter ska vara oberoende av kön, etniskt eller nationellt ursprung, religiös eller politisk uppfattning, ålder eller sexuell läggning. Diskriminering och kränkande särbehandling får inte förekomma på vår arbetsplats. Medarbetare på Orderinvest ska bemöta varandra med omtanke, värdighet och respekt. Den som vill påtala eller anmäla diskriminering ska kunna göra det utan att behöva oroa sig för negativa konsekvenser och alla typer av repressalier för detta är förbjudet hos oss. Våra rutiner gäller såväl medarbetare som andra som utför arbete åt oss.

Visselblåsning

Orderinvest strävar efter att bedriva verksamhet och göra affärer på ett ärligt och rakt sätt, med respekt för medarbetare, kunder, samarbetspartners, intressenter och vår omvärld. Vi är därför öppna för varje medarbetare som vill anmäla att eventuella överträdelser kan ha ägt rum och uppmuntrar en öppen och ansvarstagande företagskultur. Alla medarbetare på Orderinvest ska känna sig trygga i att, personligen eller anonymt, framföra angelägenheter som rör företaget till sin närmsta chef eller företagsledning utan rädsla för negativt bemötande eller efterverkningar. Alla medarbetare ska känna att deras anmälningar blir tagna på allvar och att de hanteras på ett professionellt och konfidentiellt sätt. Detsamma gäller för kunder, leverantörer och andra intressenter.

Vill du veta mer om Orderinvests arbetsmiljöarbete? Varmt välkommen att kontakta oss!